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Sua área de T&D gera resultado ou apenas relatório?

Material Gratuito · Planilha de Diagnóstico de Maturidade de T&D

Responda 25 questões em 10 minutos e descubra exatamente onde estão os gaps que impedem o seu T&D de ter impacto real.

Um raio-x completo da sua área de T&D

O que você vai descobrir

Em 10 minutos, você terá uma visão clara de onde está, e o que precisa mudar para o T&D parar de ser percebido como custo.

Sua pontuação de 0 a 100 em 5 dimensões estratégicas de T&D

Em qual nível de maturidade sua área se encontra: Iniciante, Em Desenvolvimento ou Estratégico

Quais dimensões estão freando o impacto, e por onde começar

Uma base concreta para conversar com a liderança sobre T&D com dados, ão com achismo

As 5 dimensões avaliadas

Um diagnóstico que vai além da satisfação

A maioria das avaliações de T&D para no nível de reação. Este diagnóstico vai mais fundo.

Alinhamento Estratégico

T&D está conectado às metas do negócio, ou funciona em paralelo?

Dimensão 01

Dimensão 05

Cultura de Aprendizagem

A empresa aprende de forma contínua, ou apenas quando obrigada?

Levantamento de Necessidades

O LNT é feito de forma estruturada ou baseado em achismo?

Dimensão 02

Execução e Metodologia

Os treinamentos têm qualidade e diversidade de formatos?

Dimensão 03

Avaliação e ROI

Você consegue medir o retorno real dos programas de desenvolvimento?

Dimensão 04

Em qual estágio está o seu T&D?

O Resultado

Ao final do diagnóstico, você saberá com precisão onde está, e o que faz cada nível avançar.

Iniciante

A área opera de forma reativa. Há urgência em estruturar processos antes de escalar qualquer programa.

0 – 40 pontos

Estratégico

Referência em T&D. O próximo nível é medir ROI avançado e consolidar a cultura de aprendizagem.

71 – 100 pontos

Em desenvolvimento

Boas bases, mas gaps críticos ainda freiam o impacto. É hora de avançar em avaliação e estratégia.

41 – 70 pontos

Por que confiar na Decoding

O diagnóstico mostra onde você está.

E, a Decoding fecha os gaps.

Desenvolvemos treinamentos in-company para empresas com +200 colaboradores que cansaram de investir em capacitação sem ver mudança de comportamento. Nossa metodologia conecta cada programa a uma meta real de negócio, e mede o que acontece depois da sala de aula. Com programas totalmente personalizados e co-criados com a realidade de cada empresa.

10 minutos para a clareza que a sua área precisa.

Material totalmente Gratuito e Resultado imediato.