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Material Gratuito · Planilha de Diagnóstico de Maturidade de T&D
Responda 25 questões em 10 minutos e descubra exatamente onde estão os gaps que impedem o seu T&D de ter impacto real.
Em 10 minutos, você terá uma visão clara de onde está, e o que precisa mudar para o T&D parar de ser percebido como custo.
Sua pontuação de 0 a 100 em 5 dimensões estratégicas de T&D
Em qual nível de maturidade sua área se encontra: Iniciante, Em Desenvolvimento ou Estratégico
Quais dimensões estão freando o impacto, e por onde começar
Uma base concreta para conversar com a liderança sobre T&D com dados, ão com achismo
As 5 dimensões avaliadas
A maioria das avaliações de T&D para no nível de reação. Este diagnóstico vai mais fundo.
T&D está conectado às metas do negócio, ou funciona em paralelo?
A empresa aprende de forma contínua, ou apenas quando obrigada?
O LNT é feito de forma estruturada ou baseado em achismo?
Os treinamentos têm qualidade e diversidade de formatos?
Você consegue medir o retorno real dos programas de desenvolvimento?
Ao final do diagnóstico, você saberá com precisão onde está, e o que faz cada nível avançar.
A área opera de forma reativa. Há urgência em estruturar processos antes de escalar qualquer programa.
0 – 40 pontos
Referência em T&D. O próximo nível é medir ROI avançado e consolidar a cultura de aprendizagem.
71 – 100 pontos
Boas bases, mas gaps críticos ainda freiam o impacto. É hora de avançar em avaliação e estratégia.
41 – 70 pontos
Por que confiar na Decoding
Desenvolvemos treinamentos in-company para empresas com +200 colaboradores que cansaram de investir em capacitação sem ver mudança de comportamento. Nossa metodologia conecta cada programa a uma meta real de negócio, e mede o que acontece depois da sala de aula. Com programas totalmente personalizados e co-criados com a realidade de cada empresa.
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